入職して感じたことを教えてください

子育てと仕事ができる職場を求め、ワークライフバランスに取り組んでいる当院に5年前に就職しました。
自分の状況に合わせた勤務体制の希望を反映してもらえるので、とても助かっています。

ママさんナースにとっての職場環境はどうですか？

妊娠、出産、産休育休を経て、2021年2月に仕事復帰しました。仕事復帰前は、仕事と子育ての両立ができるか、また、コロナ禍での復帰に不安や緊張がありました。ですが仕事が始まってみると、忙しい毎日ですが、まわりのスタッフに助けていただき、少しずつ業務にも慣れてきました。子供の病気や行事などの際も、勤務の調整などスタッフに協力を得て、子育てとの両立が出来ています。

職場の雰囲気はどうですか？

リリーフ体制を活用し他部署と業務分担を行なっています。一人で悩まず、みんなで支え協力し合える職場環境にあります。また、患者さん、家族の思いを尊重した看護ができるよう、退院支援や多職種カンファレンスなどに力を入れています。

未来の後輩へメッセージをお願いします

竹田市は、高齢化率が県内でもトップクラスであり、患者さんの多くは高齢者です。高齢者の気持ちを大切にしたユマニチュードやスタッフと患者さんに優しいノーリフティングケアなどの学習会を定期的に開催しています。認知症、フレイルなど、高齢者に多く見られる症状に対してケアの実践に努めています。
患者さんと近い距離で、地域に密着した看護を学ぶことが出来ます。しっかりとしたワークライフバランス精度もあり、子育てをしながら働きたいという方にも安心です。

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